Новый генеральный директор Гайского ГОКа Геннадий Ставский ответил на вопросы журналистов:
- Расскажите, что Вы раньше знали о Гае, и каковы первые впечатления о нашем городе?
- Когда я учился в магнитогорском горно-металлургическом институте, у нас в общежитии было три доминирующих "клана", в том числе - гайский. 9 лет назад я пришёл на работу в УГМК-холдинг, где все знают флагмана УГМК, самое большое горное предприятие - Гайский ГОК. Во всех специализированных изданиях по горному делу Гай часто фигурировал, и я знал все цифры, показатели работы комбината.
- Когда я сюда приехал, мои представления о городе Гае сошлись с реальностью: рядом с промышленной зоной - ровный, геометрически правильно построенный рабочий город. Типичные города строили в период "бума строительства" в СССР, я тоже в таком типичном городе родился и много лет работал.
- Гай расположен примерно на одной широте с моим родным городом, поэтому ни в погоде, ни в ландшафте, я новизны не обнаружил. Немножко меня удивила только грандиозность гайского предприятия, на таком большом комбинате работать никогда не приходилось: обилие шахтных стволов в одном месте, гигантская фабрика, подземный рудник - это как целый город, и сама шахта, и огромное количество горных выработок большого сечения, огромное количество дизельной техники. Фабрика - тоже как целый город.
- Чем ещё отличается наш комбинат от других в горнодобывающей отросли?
- Люди несколько отличаются по сравнению с челябинцами. Чувствуется южный менталитет: больше добродушия, исполнительности, больше дисциплинированности, меньше нарушителей режима, чем на среднем и северном Урале. Народ характером похож на жителей алтайского края, к которому я привык с детства.
- Планируете ли Вы кадровые перестановки?
- Естественно, каждый новый директор планирует построить систему управления, которая ему удобна, которая даст результат. Пока намечены перестановки управленческого, технического персонала. Я вижу, что достаточно много здесь хороших специалистов, однако, каждый должен будет по-новому завоевать свою репутацию, доказать своему руководителю, что он нужен на этом производстве. Есть и моя команда. Это было моим условием поездки в Гай. Моя команда позволит мне успешно провести необходимые реформы и вывести предприятие на более стабильный уровень. Работа должна быть улучшена.
- Что ещё в ближайшее время нужно будет изменить?
- Как я уже сказал, кадровые вопросы - это будет мало, очень точечно. Надо будет поработать над подземным рудником, самым большим рудником на сегодняшний день по добычи цветных металлов в России. Наряду со многими передовыми технологиями, которые здесь применяются, есть места отстающие. Мне, как опытному человеку, возглавлявшему ранее несколько предприятий, видно, что гайский ГОК в ряде сфер отстаёт. Стабилизирована работа фабрики, которая совсем недавно прошла очередной этап реконструкции. Она укомплектована хорошими специалистами, но необходимо усовершенствовать, создать более комфортные условия для работы персонала в условиях этого климата, снести лишние сооружения, которые уже не используются в технологическом процессе, усовершенствовать работу карьеров.
За это небольшое время работы я успел увидеть недостатки во всех сферах деятельности гайского ГОКа. Первые задачи - в совершенствовании системы управления, доведения соотношения инженерно-технических сотрудников к числу работников до более приемлемого. Инженерно-технический аппарат здесь несколько завышен по сравнению со среднестатистическими показателям. Необходимо научить многих людей, как надо правильно управлять производством. О задачах можно говорить до бесконечности.
В процесс поощрения трудящихся в этом году я не успел вмешаться. У меня иная точка зрения на премирование, к следующему празднованию Дня шахтёра она будет внедрена: чем больше награждённых горняков - тем лучше. Я думаю, нам к следующему году удастся заработать больше денег, чтобы премировать больше людей.
- Пользуетесь ли Вы интернетом?
- Интернетом пользуюсь редко, чтобы знать довольно срочную информацию. Что касается моих личных интересов - это информация по спортивным событиям - я болею за "Динамо" по всем видам спорта. Так сложилось с детства, с 10-ти летнего возраста.
- Желаем Вам достичь поставленных целей, бодрости и здоровья.