Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2018 года

    ingaru     8533

В Трудовой Кодекс РФ за последние полгода было принято много поправок. В этой статье мы раскроем некоторые поправки и изменения в законодательстве с 1 января 2018 года.

 

Новый МРОТ с 1 января 2018 года

 

В соответствии с разработанным Правительством РФ планом поэтапного повышения минимального размера оплаты труда с 1 января 2018 года, планируется поднять до 90%  от действующего уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения. 

 

Величина прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года для трудоспособного населения в России может быть равно 11 163 рубля.Согласно законопроекту Минтруда о поэтапном повышении МРОТ с 1 января 2018 года повышение МРОТ составит до 85%, а с 1 января 2019 года - до 100%.

 

С 1 января 2018 года МРОТ в России увеличится на 21,7 % и составит 9 489 рублей.

 

По предварительной оценке Минтруда, на индексацию МРОТ в 2018 году потребуется выделить из бюджета около 24,6 млрд рублей. Эти средства пойдут на повышение минимального размера оплаты труда для работников федеральных бюджетных организаций. А расходы работодателей составят почти 44 млрд рублей. Самые большие расходы предстоят бюджетам регионов - почти 56 млрд рублей.

 

Заработная плата меньше МРОТ может быть менее установленного минимума только в некоторых случаях:

 

-совместительство 

В соответствии со ст. 285 ТК РФ расчет заработной платы совместителя осуществляется пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или иных условий трудового договора.

 

-неполная занятость

Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель не может запретить некоторой категории работников трудится в режиме неполного рабочего времени (сотрудник, осуществляющий уход за больным членом семьи в соответствии с мед. заключением, беременная женщина и др.)

-заработная плата состоит из оклада и компенсационных/стимулирующих выплат (ст. 129 ТК РФ). Это значит, что если работник с учетом всех доп. выплат получает заработную плату равную МРОТ, то нарушений трудового законодательства нет.

 

 

Оплата сверхурочной работы в 2018 году

 

Часы сверх обычного времени в праздники и в выходные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере. Важно! В ТК РФ сказано, что за работу в выходные дни необходима двойная оплата только за фактически отработанные часы. Это касается и командировок. 

Оплата в праздничные дни и в выходной в двойном размере будет производиться только в том случае, если работник не взял отгул. 

 

Неполный рабочий день в 2018 году

 

Работодатель обязан установить неполное время по просьбе:

 

-беременнной сотрудницы

 

-родителя, опекуна, попечителя ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет

 

-сотрудника, который ухаживает за больным родственником

 

 

С сотрудником будет согласован индивидуальный график. Кодекс также ограничил период, на который компания устанавливает неполное время. Рабочие часы тоже можно будет поделить на части ( прим. 4 часа утром и 2 часа вечером). Все условия должны будут прописаны в трудовом договоре. 

 

Обязательная индексация зарплаты в 2018 году

 

Работодателей обяжут проводить повышение заработной платы не реже одного раза в год. Проект с поправками в статьи 134-134.1 ТК РФ будет рассмотрен Госдумой (№1119655-6)

 

Организации и ИП, имеющих наемных сотрудников, могут обязать ежегодно повышать зарплату работникам в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Величина индексации должна быть не ниже уровня инфляции в конкретном регионе. От повышения зарплат освободят только тех, кто платит своим сотрудникам зарплату выше 10 размеров региональных МРОТ. Сейчас обязательную индексацию заработной платы сотрудников проводят только бюджетные организации.

 

Зарплата ниже МРОТ. Штрафы.

 

 

Для юридического лица:

 

  при первичном нарушении - 30 000 – 50 000 рублей при повторном нарушении - 50 000 – 70 000 рублей.

 

 

Для директора или главбуха:

  при первичном нарушении - 1 000 – 5000 рублей при повторном нарушении - 10 000 – 20 000 рублей или дисквалификация от 1 до 3 лет.

 

 

Комментарии

  • РОК • 15-12-2017, 14:25
    А сколько часов они работают в день . в неделю? 8 часов в день? Или 40 часов в неделю ? Думаю что если бы вы содержали почтальона на свои деньги ( деньги деревенских жителей ) то почтальон получал бы еще меньше на порядок...
  • Шамиль Байгильдин • 15-12-2017, 14:06
    Этот МРОТ не работает. Деревенские почтальоны как получали 3000 так и получают. Не работают законы
  • гость • 13-12-2017, 08:15
    Глупости не пишите и не разводите людей своими байками,а то ведь у нас народ доверчивый,особеннно в части халявной прибыли
  • Сергей Ишаков • 04-12-2017, 17:52
    Потом Серег и за тебя возьмусь.
  • Сергей НеИшаков • 04-12-2017, 17:42
    Серёжек ты уже здесь? Хохлам мозг вынес, за Гайчан взялся? БеС
  • Сергей Ишаков • 03-12-2017, 23:58
    Ну у нас бюджетные организации поднимают раз в год, по схеме" оклад подняли на 15%,а премии и надбавки сняли на 25 % , итог: оклад стал больше, а сама заработная плата на пару тысяч меньше.
  • Монитор Клавиатурович • 02-12-2017, 20:54
  • Оксана Жданова • 02-12-2017, 20:17
    Пoлитиканы всe слeдуют cвoим интeрecам, пoка oстальной нaрод бeдcтвyeт. Из-за пoлитических рaсприй мeня уволили c работы, и ecли бы cоcедка не pаcсказaлaмнe, что пoлyчаeт кaждый день по 9 тыс, я бы тaк и oстaлась без рабoты и денег. Пoдpoбнее - кликaйте на имя. Пишитe, отвечy
  • SedNew • 02-12-2017, 19:18
    Может сразу все поделить поровну?
  • владимир олеандров • 02-12-2017, 15:51
    Только в России сами себе создают трудности,а затем стараются преодолеть их. Давно ль были миллионные зарплаты?.Забыли? Топтание по ГРАБЛЯМ,не означает -улучшение жизни!
  • Порядочный • 02-12-2017, 13:10
    Спасибо за комментарий. Этот расклад примерный и Вы меня не знаете, чтобы делать какие - то выводы обо мне. А в два раза это Северная Корея уже, уравниловка в общем.. Стимул пропадёт учиться, развиваться и вкладываться в себя.
  • Бабайка • 02-12-2017, 10:49
    Обойти МРОТ очень просто. На договоре 0,5 ставок, а на самом деле полная ставка. Не согласен-не надо!
  • Александр • 02-12-2017, 10:39
    Пыль ? в глаза перед выборами!
  • КиП • 02-12-2017, 10:26
    А лучше не более чем в 2 раза. Ты не порядочный- ты грабитель! Видать начальничек.
  • Порядочный • 02-12-2017, 10:22
    Если есть минимальный, то должен быть максимальный размер оплаты труда. Уж если держаться так держаться всем вместе и чтобы не превышал минималку в 10 раз и так по всей стране. К примеру. техничка 10 тысяч, а директор соответственно не более 100 тысяч рублей, а поднимет себе значит и у той же технички зарплата вырастет. А сейчас назначат оклад сами себе и по..й им на других, всё жизнь удалась. Ну а повышения зарплаты пытаются добиться только одним - сокращением числа работников организации и чтобы оставшийся работал за двоих - троих. Да и нужно ввести минимальную часовую ставку, МРОТ в таком виде как сейчас издевательство какое - то над трудящимися людьми. И это не уравниловка, а чисто привязывание оплаты труда рядовых сотрудников и руководителей предприятий. Предела то как такового нет.
  • наталья • 02-12-2017, 08:38
    вот уроды сложат все компенсации стимулирования в этот мрот и никаких повышений
  • Тата • 02-12-2017, 08:11
    Сами бы прожили на этот МРОТ!!!! Грязными выходит без вычитов ,а на руки меньше МРОТ....
Подвесили на лоджию «сноп искр»
Жительница дома на пр. Победы,11 рассказала о том, что несколько лет назад для обеспечения торгового киоска электроэнергией, протянули от киоска к точке обеспечения электроэнергий кабель.
Пока медики скорой оказывали помощь, таксист сигналил, нецензурно выражался, угрожал
Сегодня работники скорой выехали по срочному вызову на ул. Челябинскую,126.
Первый сет «взяли» нововоронежцы
Сегодня в спортзале школы №7 начался Новогодний турнир по волейболу среди сельских школьных команд.
Зима преобразила Гай. Фото
Зима по своему украшает город. Ели укутываются в пушистый плед, ковром покрывает дороги снег, мороз рисует замысловатые узоры на окнах, иней облачает в блестящий наряд доселе голые деревья.
«Храни меня, мой талисман»
Вот несколько историй, связанных с талисманами гайчан. Истории рассказаны их обладателями.
В Гае ведется горизонтально-направленное бурение
Внимание гайчан привлекла диковинная техника, которая появилась в районе Универсама "Бриз". Этой диковинкой оказалась прокольная установка, которая позволяет вести горизонтально-направленное управляемое бурение.
ЗАГС. Средоточие главных жизненных эмоций
Найдите себя на архивных фото ЗАГСа. Представлены фото разных лет и событий. 
Лови момент! Грандиозный предновогодний SALE на шубы (14+)
Только два дня, 18 и 19 декабря - сумасшедшие скидки до 50%
Весь декабрь печатаем фото по 4 рубля!
В дома гайчан приходит декабрьское предновогоднее настроение, предпраздничная суета и выбор подарков. Фотосалон "Fotolusio+" уже позаботился о своих покупателях и приготовил много приятных сюрпризов!
Это будет ваш лучший Новый год! (18+)
В новый год нужно идти с новыми впечатлениями. Встречайте молодого, современного ведущего Сергея Михайлюк! Это не просто красивая картинка скаченная с интернета, это реальный ведущий))) Танцы - 80 В новый год, новый ведущий, новый зал, уточняйте , чтоб не попасть на старое))) 
13 зарплата ГОКа будет!
«Тринадцатая» зарплата является неофициальным названием, которое обычно используется среди сотрудников предприятий. Правильное формулировка будет звучать как «премия по итогам года». Свое название она получила из-за того, что чаще всего выплачивается под Новый Год, а ее средний размер составляет ежемесячный оклад работника, что, по сути, является зарплатой за тринадцатый рабочий месяц. 
Новогодние подарки от магазина «Книги»
Совсем скоро самый долгожданный, волшебный праздник – Новый год. Тот самый праздник, когда и дети, и взрослые верят и ждут чуда, загадывая Деду Морозу подарки! Магазин "Книги" хорошо знает все их тайные желания и уже много лет остаётся источником долгожданных подарков и праздничного вдохновения.
Лампочка в квартире в полный накал горит?
В Гае готовятся к запуску 2 КТП. Одна из подстанций расположена на ул.Зеленой - пер. Сиреневый, ее мощность составляет 160 КВА. Другая КТП 2х1000 КВА расположена в пер. Весенний, возле нового, недавно построенного дома.
Парковка против такси
Уже несколько лет проходят баталии на тему такси и парковочные места. Одни недовольны тем, что такси стало много и мест на парковке для личного автотранспорта нет. Другим наоборот стало неудобно, что не везде есть такси и приходится подолгу ждать или идти до него в неудобное для пешехода место. 
Телефон редакции
8-922-626-05-00
Яндекс.Метрика