Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2018 года

    ingaru     9 406

В Трудовой Кодекс РФ за последние полгода было принято много поправок. В этой статье мы раскроем некоторые поправки и изменения в законодательстве с 1 января 2018 года.

 

Новый МРОТ с 1 января 2018 года

 

В соответствии с разработанным Правительством РФ планом поэтапного повышения минимального размера оплаты труда с 1 января 2018 года, планируется поднять до 90%  от действующего уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения. 

 

Величина прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года для трудоспособного населения в России может быть равно 11 163 рубля.Согласно законопроекту Минтруда о поэтапном повышении МРОТ с 1 января 2018 года повышение МРОТ составит до 85%, а с 1 января 2019 года - до 100%.

 

С 1 января 2018 года МРОТ в России увеличится на 21,7 % и составит 9 489 рублей.

 

По предварительной оценке Минтруда, на индексацию МРОТ в 2018 году потребуется выделить из бюджета около 24,6 млрд рублей. Эти средства пойдут на повышение минимального размера оплаты труда для работников федеральных бюджетных организаций. А расходы работодателей составят почти 44 млрд рублей. Самые большие расходы предстоят бюджетам регионов - почти 56 млрд рублей.

 

Заработная плата меньше МРОТ может быть менее установленного минимума только в некоторых случаях:

 

-совместительство 

В соответствии со ст. 285 ТК РФ расчет заработной платы совместителя осуществляется пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или иных условий трудового договора.

 

-неполная занятость

Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель не может запретить некоторой категории работников трудится в режиме неполного рабочего времени (сотрудник, осуществляющий уход за больным членом семьи в соответствии с мед. заключением, беременная женщина и др.)

-заработная плата состоит из оклада и компенсационных/стимулирующих выплат (ст. 129 ТК РФ). Это значит, что если работник с учетом всех доп. выплат получает заработную плату равную МРОТ, то нарушений трудового законодательства нет.

 

 

Оплата сверхурочной работы в 2018 году

 

Часы сверх обычного времени в праздники и в выходные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере. Важно! В ТК РФ сказано, что за работу в выходные дни необходима двойная оплата только за фактически отработанные часы. Это касается и командировок. 

Оплата в праздничные дни и в выходной в двойном размере будет производиться только в том случае, если работник не взял отгул. 

 

Неполный рабочий день в 2018 году

 

Работодатель обязан установить неполное время по просьбе:

 

-беременнной сотрудницы

 

-родителя, опекуна, попечителя ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет

 

-сотрудника, который ухаживает за больным родственником

 

 

С сотрудником будет согласован индивидуальный график. Кодекс также ограничил период, на который компания устанавливает неполное время. Рабочие часы тоже можно будет поделить на части ( прим. 4 часа утром и 2 часа вечером). Все условия должны будут прописаны в трудовом договоре. 

 

Обязательная индексация зарплаты в 2018 году

 

Работодателей обяжут проводить повышение заработной платы не реже одного раза в год. Проект с поправками в статьи 134-134.1 ТК РФ будет рассмотрен Госдумой (№1119655-6)

 

Организации и ИП, имеющих наемных сотрудников, могут обязать ежегодно повышать зарплату работникам в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Величина индексации должна быть не ниже уровня инфляции в конкретном регионе. От повышения зарплат освободят только тех, кто платит своим сотрудникам зарплату выше 10 размеров региональных МРОТ. Сейчас обязательную индексацию заработной платы сотрудников проводят только бюджетные организации.

 

Зарплата ниже МРОТ. Штрафы.

 

 

Для юридического лица:

 

  при первичном нарушении - 30 000 – 50 000 рублей при повторном нарушении - 50 000 – 70 000 рублей.

 

 

Для директора или главбуха:

  при первичном нарушении - 1 000 – 5000 рублей при повторном нарушении - 10 000 – 20 000 рублей или дисквалификация от 1 до 3 лет.

 

 

Комментарии

  • _Местный жителЬ_ • 20-12-2017, 14:23
    Удачи всем "залетевшим" (хоть-от кого) .....
  • РОК • 15-12-2017, 14:25
    А сколько часов они работают в день . в неделю? 8 часов в день? Или 40 часов в неделю ? Думаю что если бы вы содержали почтальона на свои деньги ( деньги деревенских жителей ) то почтальон получал бы еще меньше на порядок...
  • Шамиль Байгильдин • 15-12-2017, 14:06
    Этот МРОТ не работает. Деревенские почтальоны как получали 3000 так и получают. Не работают законы
  • гость • 13-12-2017, 08:15
    Глупости не пишите и не разводите людей своими байками,а то ведь у нас народ доверчивый,особеннно в части халявной прибыли
  • Сергей Ишаков • 04-12-2017, 17:52
    Потом Серег и за тебя возьмусь.
  • Сергей НеИшаков • 04-12-2017, 17:42
    Серёжек ты уже здесь? Хохлам мозг вынес, за Гайчан взялся? БеС
  • Сергей Ишаков • 03-12-2017, 23:58
    Ну у нас бюджетные организации поднимают раз в год, по схеме" оклад подняли на 15%,а премии и надбавки сняли на 25 % , итог: оклад стал больше, а сама заработная плата на пару тысяч меньше.
  • Монитор Клавиатурович • 02-12-2017, 20:54
  • Оксана Жданова • 02-12-2017, 20:17
    Пoлитиканы всe слeдуют cвoим интeрecам, пoка oстальной нaрод бeдcтвyeт. Из-за пoлитических рaсприй мeня уволили c работы, и ecли бы cоcедка не pаcсказaлaмнe, что пoлyчаeт кaждый день по 9 тыс, я бы тaк и oстaлась без рабoты и денег. Пoдpoбнее - кликaйте на имя. Пишитe, отвечy
  • SedNew • 02-12-2017, 19:18
    Может сразу все поделить поровну?
  • владимир олеандров • 02-12-2017, 15:51
    Только в России сами себе создают трудности,а затем стараются преодолеть их. Давно ль были миллионные зарплаты?.Забыли? Топтание по ГРАБЛЯМ,не означает -улучшение жизни!
  • Порядочный • 02-12-2017, 13:10
    Спасибо за комментарий. Этот расклад примерный и Вы меня не знаете, чтобы делать какие - то выводы обо мне. А в два раза это Северная Корея уже, уравниловка в общем.. Стимул пропадёт учиться, развиваться и вкладываться в себя.
  • Бабайка • 02-12-2017, 10:49
    Обойти МРОТ очень просто. На договоре 0,5 ставок, а на самом деле полная ставка. Не согласен-не надо!
  • Александр • 02-12-2017, 10:39
    Пыль ? в глаза перед выборами!
  • КиП • 02-12-2017, 10:26
    А лучше не более чем в 2 раза. Ты не порядочный- ты грабитель! Видать начальничек.
  • Порядочный • 02-12-2017, 10:22
    Если есть минимальный, то должен быть максимальный размер оплаты труда. Уж если держаться так держаться всем вместе и чтобы не превышал минималку в 10 раз и так по всей стране. К примеру. техничка 10 тысяч, а директор соответственно не более 100 тысяч рублей, а поднимет себе значит и у той же технички зарплата вырастет. А сейчас назначат оклад сами себе и по..й им на других, всё жизнь удалась. Ну а повышения зарплаты пытаются добиться только одним - сокращением числа работников организации и чтобы оставшийся работал за двоих - троих. Да и нужно ввести минимальную часовую ставку, МРОТ в таком виде как сейчас издевательство какое - то над трудящимися людьми. И это не уравниловка, а чисто привязывание оплаты труда рядовых сотрудников и руководителей предприятий. Предела то как такового нет.
  • наталья • 02-12-2017, 08:38
    вот уроды сложат все компенсации стимулирования в этот мрот и никаких повышений
  • Тата • 02-12-2017, 08:11
    Сами бы прожили на этот МРОТ!!!! Грязными выходит без вычитов ,а на руки меньше МРОТ....
В городе появляются скамейки, вазоны возле торговых точек
Скамейки, лавки, урны, вазоны - неотъемлемый атрибут благоустроенных территорий. В нашем городе возле торговых точек стали появляться атрибуты  уличного благоустройства.
Открылось рок-кафе
Рок-кафе "CASTLE ROCK" уже ждёт Вас! Зарядитесь энергией рока в новом, атмосферном месте нашего города!
На четной стороне пр. Победы  поднимаются фундаменты
На четной стороне пр. Победы - оживление. Идет возведение уже трех фундаментов. Напомним, что пустырь за "кольцом" (на пересечении пр.Победы и ул.Орской), там где расположена автостоянка, будет заполнен магазинами: небольшими, компактными, удобными для гайчан.
Бывшую танцевальную площадку готовят к фестивалю красок
Среди коробок с листьями оказался... Алмаз.
«Нашли рак на пятом месяце беременности»:  гайчанка борется с недугом
Анастасии Берестовой всего 35 лет. На протяжении десяти лет они с супругом пытались зачать ребенка, но все тщетно. Из-за проблем с органами малого таза у девушки не получалось забеременеть.
Позитивный опыт
Когда я решила обратиться в ООО МКК "КВ Пятый Элемент Деньги» я уже имела некоторое представление о микрофинансовых организациях. И, по правде говоря, отношение к ним было предвзятое и не очень положительное.
На видео зрители после концерта рассказали о своих впечатлениях.
Продавец пообещал гайчанке переломать кости, если она  не выкупит кардиосбор
Гайчанка Нина Васильевна не может вспоминать тот вечер без содрогания. Все было как всегда и вдруг она почувствовала резкую боль в сердце.
Спешите на летнюю распродажу шуб! Только 2 дня!
Не упустите возможность купить шубку по привлекательной цене. Сейчас в самом разгаре грандиозные скидки на шубы!
В День металлурга «Уральский медный прокат» наградил каждого десятого
Металлургия -  базовая отрасль российской промышленности. Её успех во многом зависит от профессионализма людей, которые буквально на «ты» с таким сложным производством. И в День металлурга они заслуженно получают тёплые поздравления от руководства, родных и друзей. В канун Дня металлурга на предприятии «Уральский медный прокат» чествовали тех, кто связал свою жизнь с одной из самых горячих и уважаемых профессий.
День металлурга 2018. Интервью с
Гай отпраздновал День металлурга. Ярким поздравлением стало выступление группы "Город 312". Артисты привезли насыщенную концертную программу и массу позитива, общались с публикой, дарили тёплые слова и пожелания. 
Праздник на площади до
Творческие коллективы ДК горняков, артисты из Челябинска "разогревали" публику до выхода на сцену группы "Город 312". Великолепны были аттракционы для детей. А какой был ведущий! Чудо -ведущий, настроенный на одну волну с гайчанами. Порадовал собравшихся балет. гайчане не жалели аплодсментов. Улыбок было море!
Открыта спортплощадка и «пустовать не будет…»
Сегодня на территории Гимназии открыта новая спортивная площадка.
Праздничное настроение омрачило ДТП
"Праздник омрачило ДТП на выезде из Гая"- фото прислано читателем сайта "В ГАЕ РУ".
Телефон редакции
8-922-626-05-00
Яндекс.Метрика