Официальных комментариев по случившемуся на предприятии пока нет.
16.06.2018, 09:10 Нодзоми 9 541
Официальных комментариев по случившемуся на предприятии пока нет.
В реанимацию БК-2 доставлен с тяжелой травмой работник ГОКа
Официальных комментариев по случившемуся на предприятии пока нет.
Комментарии
- Фарида Ситдикова (Ишмурзина) • 21-06-2018, 20:03
СКОРЕЙШЕГО ВЫЗДОРОВЛЕНИЯ. - Фарида Ситдикова (Ишмурзина) • 21-06-2018, 20:02
СКОРЕЙШЕГО ВЫЗДОРОВЛЕНИЯ. - Katja • 17-06-2018, 23:01
Скорейшего выздоровления! - Сергей Абрамовских • 17-06-2018, 01:39
И вот так бывает(((( и я во всех грехах виноватый....а все спешка....вплоть до лишения премии((( - прохор • 16-06-2018, 22:51
Вы хоть раз были в цехах? знаете специфику работы простых рабочих, отношение мастеров к рабочим на шахте, не говоря уже о начальстве выше, поспрашивайте, тем более у вас есть у кого спросить - Шофёр • 16-06-2018, 21:33
крепитесь шахтёры ))сидеть вам без зарплаты)) - Антон Лыско • 16-06-2018, 20:46
вы явно не понимаете что говорите - sedoy • 16-06-2018, 16:51
Не спорю... - прохор • 16-06-2018, 16:40
не позволения , а заставления, иначе никак, если все что там расписано, к гоку подходить опасно))) - sedoy • 16-06-2018, 16:08
Нарушение ТБ с "тихушного" позволения руководства всех уровней в ГГОКе, ради получения сверх прибыли за счет сокращения штата и тупой интенсификации труда работников предприятия... - ГОСТелло • 16-06-2018, 15:49
подземный рудник - Storm56 • 16-06-2018, 15:05
Должно быть, но не будет. Знаем проходили. - отверженный • 16-06-2018, 15:04
Вот как должно быть! Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Статья 14. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат 1. Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании. При определении степени вины застрахованного рассматривается заключение профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа. Если работник получил травму полностью по своей вине, то процент его вины не может превышать 25%. Это означает, что на 75% травма на производстве произошла по вине работодателя. Из этого следует, что работодатель оказывается виноват в любом случае, даже если работник сам сунул пальцы в розетку и получил при этом сильный ожог. - отверженный • 16-06-2018, 14:58
Вот как должно быть! (Если позволите). Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Статья 14. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат 1. Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании. При определении степени вины застрахованного рассматривается заключение профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа. Если работник получил травму полностью по своей вине, то процент его вины не может превышать 25%. Это означает, что на 75% травма на производстве произошла по вине работодателя. Независимо от того, по чьей вине произошла травма, для работодателя это не пройдёт бесследно. Он должен будет представить комиссии план работ по устранению неполадок и совершенствованию свой системы по охране труда. Из этого следует, что работодатель оказывается виноват в любом случае, даже если работник сам сунул пальцы в розетку и получил при этом сильный ожог. - SedNew • 16-06-2018, 14:56
Да. Нарушение ТБ и безалаберность руководства, вот проклятие комбината. - Озерск83 • 16-06-2018, 14:29
Рыба гниет с головы, а чистят ее почему-то с хвоста - InVeR • 16-06-2018, 13:45
Хоть бы цех писали какой. - Алёна • 16-06-2018, 13:40
Ужас что творится в Гоке что ж такое то какое то проклятие что ли. - прохор • 16-06-2018, 13:18
это наверное кое-КТО проклятый, и пора на покой - отверженный • 16-06-2018, 12:49
Вместо того, чтобы оказывать помощь руководителям, специалистам и рабочим в организации и обеспечении безопасного производства работ, работники ОТ взяли на себя только контролирующие и карающие функции. Интересно, когда был последний случай остановки выполнения работ из-за нарушения требований безопасности по вине руководителя? - Tesa • 16-06-2018, 11:44
В последнее время уж больно часто несчастные случаи на гоке случаются(( Здоровья и скорейшего выздоровления. - Storm56 • 16-06-2018, 11:25
А комментарий будет один как обычно, не соблюдение ТБ работником предприятия.