10 000 рублей - такой штраф придется уплатить руководителю Ш., который задержал выплату заработной платы своим 15-ти подчиненным за два месяца. Общая сумма заработной платы, которую не сумели получить в срок работники (до 5 и 20 числа текущего месяца) составила 208 656 рублей. Административное дело о задержке зарплаты рассматривалось в мировом суде исполняющей обязанности мирового судьи судебного участка по Гайскому району Г.Н. Шаяхметовой.

Просроченную задолженность работникам выявила Государственная инспекция труда, в ходе проверки было установлено, что директор повторно нарушил трудовое законодательство: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса. Суд пришел к выводу, что тяжелое финансовое положение предприятия (арест счетов), не может быть причиной невыплаты заработной платы - предприятие осуществляет хозяйственную деятельность, направленную на извлечение прибыли, назначил руководителю штраф - 10 000 рублей.