В настоящее время вопрос начисления уральского коэффициента в размере 15% для работников бюджетной сферы региона по-прежнему остается проблемным.

Депутаты Заксобрания Оренбуржья подготовили обращение в Министерство труда и соцзащиты о принятии нормативного правового акта Правительства РФ, регулирующего порядок применения районного коэффициента для расчета заработной платы работников, работающих в местностях с неблагоприятными климатическими условиями.

Уполномоченный по правам человека в Оренбургской области А. Чадов отметил, что в настоящее время вопрос начисления уральского коэффициента в размере 15% для работников бюджетной сферы региона по-прежнему остается проблемным. До сих пор нет единообразного подхода в вопросе о включении уральского коэффициента в минимальный размер оплаты труда. Во многих административных территориях Оренбуржья работникам образовательных, медицинских и социальных бюджетных учреждений коэффициент включается в сумму минимального размера оплаты труда. В итоге компенсационная роль этой доплаты теряется, а работодатели экономят на и без того низких зарплатах бюджетников.

"Актуальность данной проблемы обусловлена прежде всего тем, что из-за неразрешенности вопроса по уплате коэффициента, страдают самые низкооплачиваемые категории работников бюджетной сферы: обслуживающий персонал детских садов, уборщицы в школах, сторожа в больницах. При минимальном размере оплаты труда в 5554 рубля, экономия на зарплате составляет около 800 рублей с работника. Такое положение вызывает справедливое недовольство и жалобы граждан", - считает Чадов.

Напомним, что районный коэффициент в зарплате на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в Оренбуржье, введен с 1 ноября 1987 года.