В первом квартале 2021 года работники комбината проявили активность в разработке и успешном внедрении инициатив, направленных на повышение производительности и сокращение затрат.

Ключевые результаты:
Количество реализованных инициатив – 13
Дополнительные объёмы добычи:

Подземный рудник – 183 000 тонны руды
Открытый рудник – 160 000 тонны руды

Экономический эффект от внедрения составил – 355 миллионов рублей (при плане 338 миллионов рублей)
Количество премированных – 1314 человек.

Традиционно работникам, которые учувствовали в разработке и реализации инициатив, компания выплачивает дополнительные премии. Размер премиального фонда зависит от суммы достигнутого экономического эффекта.

- Трансформация дает дополнительную возможность для профессионального роста и саморазвития и приятный бонус в виде материального вознаграждения, - прокомментировал начальник отдела развития Гайского ГОКа Григорий Пузенков. - Для этого нужно не стесняться и участвовать в реализации инициатив, воспользовавшись инструментом Бизнес-системы УГМК «Фабрика идей».

Источник: паблик "Гайский ГОК"