Поводом для прогулки по городским магазинам и офисам стало вот такое обращение на сайт:

"Что делать и кому жаловаться, когда на рабочем месте не соблюдается температурный режим? Градусов 40, не в офисе сидим, а занимаемся физическим трудом. По нормам СанПиНа допустимая температура для работников категории 2в - 27 градусов..."

В магазины крупных торговых сетей, офисов по услугам связи, кредитных организаций, банков было приятно заходить - везде установлены кондиционеры, прохладно и хотелось задержаться подольше, на улице и впрямь невыносимо жарко.

Продавцы  старейшего  продуктового магазина "Русь", всеми любимого с детства, лишь смущенно улыбались, по выражению их лиц стало понятно, что им действительно жарко и душно, но ведь рабочее место на "полу не валяется", так сложилось, что наш человек боится "лишний раз открыть рот."

Неудобными показались  руководству  25-го расспросы об отсутствии кондиционера. Директор и бухгалтер, не скрывая раздражения, ответили, что на кондиционер средств нет. Корреспонденту были даны ценные советы, такие как: залезть в шахту и посмотреть как у них там, написать статью о продавцах, ведь они работают здесь десятки лет, был задан вопрос и о том, есть ли кондиционер у него дома. Со слов директора, другие магазины имеют его потому, что работают по "сомнительным схемам", и вообще продавцы таких магазинов все время простужены и одеты в теплые жилеты, потому что им холодно. В общем от кондиционера один вред, а отсутствие его - польза.

К разговору присоединилась женщина, которая зашла за покупками:

- А вы проверьте лучше "Рифар"! У нас в цехах температура поднимается до 80 градусов, чуть ли не сгораем заживо и всем плевать! Если они вам не платят, возьмите и напишите об этом!

Магазин одежды, площадь около ста кв.м. Почти все пространство заставлено вешалками, в зале духота. В таком магазине хочется не подольше поразглядывать товар, а скорее сбежать.

Служащая объяснила, что кондиционер в их магазин куплен давно, но пока не установлен из-за загруженности компании по установке, лето заканчивается, а они все ждут.

Обязанность создавать микроклимат в производственных помещениях ложится на плечи работодателя. Санитарными правилами и нормами предусмотрено все: и подразделение труда на категории, и необходимость сокращать рабочий день, если температурный режим не на должном уровне.

Но это лишь на бумаге, а по факту - страдают люди, работающие в духоте и жаре, а зимой, вероятно, и в холоде по 8 или 12 часов в день.

Писать ли коллективную жалобу в прокуратуру или же "выпросить" это, такое нужное в жару, достижение цивилизации у руководства, решать только самим работникам. Желаем им всем понимающих руководителей.