Татьяна Ивановна окончила педагогический вуз несколько лет назад, но по профессии почти не работала. Отработав год, поняла, что ей работать в школе трудно, зарплата не «покрывала» тех нервных потрясений, которые приходилось терпеть, с учениками общий язык находила с трудом, уроки тяготили. В общем, не заладилось с работой.
Но диплом о высшем образовании и специальность – преподаватель математики - открывали для нее многие двери других учреждений. Устроилась в детский сад воспитателем, потом нашла более оплачиваемую работу – бухгалтером в частной фирме. Эта работа нравится – мир отчетов, балансов, цифр пришелся по душе.
Конечно, Татьяна Ивановна не одна так распорядилась своим образованием и дипломом. Сергей (30 лет) окончил заочно юридический колледж, а работает – горнорабочим на подземном руднике. Светлана (28 лет) получила специальность медсестры, а работает парикмахером – зарплата здесь выше. Людмила (31 год)училась на технолога-пищевика, а работает менеджером по рекламе. В общем, причин, по которым гайчане, не работают по специальности, много – у всех разные.
Но законотворцы решили исправить ситуацию - теперь россиян обяжут работать строго по специальности. Депутаты Государственной думы уже до конца этого года собираются принять поправки к Трудовому кодексу РФ (ТК). В соответствии с вносимыми изменениями, каждый работник должен будет соответствовать профессиональным стандартам. Это значительно осложнит жизнь всем, кто хочет работать не по специальности, указанной в дипломе.
С 1 января 2016 года применять профстандарты начнут: государственные внебюджетные фонды, государственные и муниципальные учреждения и организация, более 50% которых находятся в государственной или муниципальной собственности. С 1 января 2020 года изменения коснутся всех работодателей.
Профессиональные стандарты описывают необходимую квалификацию работников (образование, опыт, стаж). На сегодняшний день уже разработано 199 профстандартов, в скором времени их число достигнет 350. Их реестр опубликован на официальном сайте министерства труда и социальной защиты РФ.
С 2020 года - работать только по специальности: что в дипломе, то и в трудовой.