"Приходили на работу всегда 30 - 45 минут , что за новые введения - уходить не раньше 15 минут, это же не предприятие на котором надо принимать душ после смены. Смена пришла 7:45 , надевает халат , ей в это время передают смену , и она 8:00 уходит с детками в столовую , - уходящая смена 8:01 снимает халат , одевает куртку и обувь 1 - 1,5 минуты и сидит одна в отделении 13 - 14 минут в ожидании времени 8:15, чтобы идти домой , а летом вообще ничего одевать не надо , снял халат и пошел , с отделения многие идут быстрым шагом, а с таким шагом по маленькой территории 30 секунд дойти. 8:01 смена закончена и это время личное сотрудника и оно не оплачивается , так зачем сидеть заставляете.? Хорошая переработка получается, все происходит под камерами, можно посмотреть". (Комментатор"Тата")
Всего лишил с приходом (речь о директоре С.М. Сергееве, прим.ред), сначала "вредность" забрал, зарплату снизил до 11 тысяч, а часы прибавил, отпуска сократил, а условия труда у сотрудников не стали легче, как обработка была химическими вредными веществами, так и осталась, детки не выздоровели и не избавились от своих недугов, в школы определили деток, которые и говорить не могут, а в школах у деток с интернета приступы начинаются, ребенок приходит домой в шоке, что там было. Уж про вещи 2,7 отделения по магазинам ходят и Спортмастере бывают иногда , только потом продавцы пишут жалобы, а остальным отделениям, где детки сказать не могут, одеть нечего или одна вещь на все отделение и то домашняя, все по очереди на выход одевают до больницы доехать , полотенца и т.п лежит новое , его не трогают - на случай комиссии , вот тогда и применяется, в остальном - старье . А экономия отопления и горячей воды по ночам , сколько жаловались, толку нет, все равно холодная вода, детки больные, ночью подмыть надо, а вода ледяная и что? Чем мыть если ребенок в кале ? (комментатор Ангел56)
После первой проверки вчера стали активно уничтожать документы, менять графики сотрудников ? а отвечать за свои косяки Сергеев не хочет. (комментатор ап-ап)
Напомним, что сотрудники ДДИ написали коллективное письмо в важные инстанции, в том числе и Генеральному прокурору о сложившихся обстоятельствах в ДДИ. В учреждение приехали представители Министерства социального развития, Государственной трудовой инспекции, других ведомств для проверки описанных в письме обстоятельств.
Текст письма, по которому проводится проверка.