Для тех, кто хочет:

·       Внести свой вклад в семейный бюджет;

·       Получить начальные профессиональные навыки;

·       Самоутвердиться

Твое рабочее время  будет составлять -  4 часа.

Трудовой Кодекс РФ (статья 63) разрешает заключать трудовые договоры  на временные рабочие места с лицами, достигшими 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для выполнения в свободное от учёбы время легкого труда не причиняющего вреда его здоровью.

Документы, необходимые для трудоустройства:

1)    Личное заявление несовершеннолетнего.

2)    Медицинскую справку о состоянии здоровья (оформляется в поликлинике по месту жительства).

3)    Паспорт или свидетельство о рождении;

4)   ИНН (Индивидуальный номер налогоплательщика - оформляется в налоговой инспекции по месту жительства);

5)    Страховое пенсионное свидетельство;

6)    Заявление о согласии родителей либо лиц, их заменяющих;

7)    Разрешение органов опеки и попечительства (для подростков 14-16 лет).

Приоритетным правом участия в трудовых бригадах пользуются несовершеннолетние граждане:

- состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;
- освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения;
- из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;
- из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих.

Несовершеннолетним гражданам, желающим трудоустроиться в августе месяце, необходимо обратиться в МБУ "Городской молодежный центр"  в отдел содействия занятости молодежи, по адресу: ул.Суворова, 4А (специалист по работе с молодежью- Коршунова Елена Васильевна). Ответы, на возникшие вопросы, можно получить по телефону:4-22-13.