В судебном заседании установлено, что между ОАО «РЖД», Техникумом железнодорожного транспорта и Серовым В.А. был заключен договор. По его условиям ОАО «РЖД» приняло на себя обязательство по оплате целевой подготовки студента, имеющего среднее специальное образование, который в свою очередь обязался после окончания обучения отработать в ОАО «РЖД» не менее пяти лет либо в противном случае возместить затраты на его образование.
Отучившись, ответчик заключил трудовой договор с предприятием, однако спустя 9 месяцев уволился в связи с призывом на военную службу, а после ее прохождения на работу не вернулся и расходы на обучение не возместил.
С учетом обстоятельств дела суд пришел к выводу, что исковые требования являются законными, обоснованными, и удовлетворил их в полном объеме. (ФИО изменено)