В Гайский городской суд поступило исковое заявление прокурора, действующего в интересах местного жителя, к ПАО «Гайский ГОК» о признании увольнения гражданина незаконным, восстановлении его на работе и взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование требований указано, что гайчанин уволен по инициативе работодателя в связи с прогулом. Действительной же причиной увольнения послужило то, что в ходе прохождения медосмотра перед допуском к работе было зафиксировано наличие у мужчины признака опьянения, поскольку тест показал содержание алкоголя 0,10 миллиграмма в литре выдыхаемого воздуха, в то время как данная концентрация не является положительным результатом алкогольного опьянения.

В настоящее время решается вопрос о принятии иска к производству суда.