Гайским городским судом рассмотрено дело по иску прокурора, действующего в интересах местного жителя, к ПАО «Гайский ГОК» о признании увольнения гражданина незаконным, восстановлении его на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В обоснование требований истцом указано, что гайчанин уволен по инициативе работодателя в связи с прогулом. Действительной же причиной увольнения послужило то, что в ходе прохождения медосмотра перед допуском к работе было зафиксировано наличие у мужчины признака опьянения, поскольку тест показал содержание алкоголя 0,10 миллиграмма в литре выдыхаемого воздуха. Вместе с тем данный результат не говорит о наличии у лица алкогольного опьянения.

В ходе судебного разбирательства истец отказался от заявленных требований ввиду их исполнения предприятием в добровольном порядке, в связи с чем производство по делу было прекращено.