Всегда впереди, там, где труднее

Трудовой коллектив и первичная партийная организация. Эти пять слов соединены в одно предложение, чтобы особо подчеркнуть их органическую и неразрывную связь. Трудовой коллектив - это основная ячейка нашего социалистического общества. Первичная партийная организация - его политическое ядро, главная мобилизующая и организующая сила трудового коллектива.

Большой опыт организаторской работы в трудовом коллективе по мобилизации его на успешное решение экономических и социальных задач и формированию у его членов высоких морально-нравственных качеств накопил за время своей деятельности партком Гайского горно-обогатительного комбината, наделенный в 1968 г. правами райкома КПСС. Коммунистом на комбинате является каждый шестой член трудового коллектива.

Партком комбината сегодня объединяет 44 первичные партийные организации. Для усиления партийного руководства на подземном и открытом рудниках, обогатительной фабрике и в автотранспортном цехе созданы и действуют парткомы, а участковым партийным организациям предоставлены права первичных организаций.

В бригадах и сменах партком комбината и партийные организации внимательно следят за тем, чтобы на всех решающих участках производства активно действовали партийные группы бригад и смен. Такие партийные группы на комбинате имеются на 26 ведущих участках производства, где есть достаточное для их создания число коммунистов. Отрадно отметить, что партийные группы и коммунисты, работающие в бригадах и сменах, идут в авангарде социалистического соревнования и являются инициаторами всего нового, передового; они первыми составили комплексные планы экономии материалов, электроэнергии, борются за внедрение передовых методов труда и совершенствования форм его организации. И это закономерно.

Парткомы и первичные организации цехов и участков проявляют постоянную заботу о расстановке партийных кадров и улучшении качественного состава партийных, рядов. Они систематически пополняют их за счет приема в партию передовиков производства, молодых рабочих из числа комсомольцев.

За последние десять лет первичные партийные организации комбината приняли в партию более 700 чел., в их числе свыше 600 рабочих ведущих профессий. Становление и воспитание молодых коммунистов - одна из важных задач партийных организаций и партийных групп. Идейно-политическое воспитание новое пополнение получает в школах молодых коммунистов. Учатся в этих школах коммунисты со стажем пребывания в партии до одного года.

В результате приема в КПСС новых членов и совершенствования структуры партийных организаций в цехах и службах комбината заметно улучшилась расстановка партийных сил. 85% числя коммунистов сегодня трудятся непосредственно на рабочих местах, там, где решается успех дела. Среди машинистов буровых станков, экскаваторщиков и шоферов технологического транспорта - каждый третий является коммунистом, у проходчиков подземного рудника - - каждый шестой, у бурильщиков - каждый седьмой, у флотаторов обогатительной фабрики - каждый второй. И что нельзя не отметить, резко повысился у коммунистов уровень образования. Если в годы восьмой пятилетки высшее и среднее образование имели только 42% числа коммунистов, то в 1984г. его имеют уже 87% состава партийной организации комбината.

Улучшая расстановку партийных сил, повышая партийную прослойку в низовых коллективах-бригадах, сменах, на производственных участках, парткомы и первичные организации усилили свое влияние на все стороны производственной и общественной жизни коллективов цехов и служб комбината, повысили эффективность работы с работающими и особенно среди молодежи. И самое главное, повысили роль комсомола как боевого помощника и резерва партии.

Каждый пятый член трудового коллектива сегодня является комсомольцем, Комитет комсомола комбината получил права райкома ВЛКСМ и объединяет 29 первичных комсомольских организаций и 65 комсомольских групп - в бригадах и сменах. Все комсомольцы активно участвуют в социалистическом соревновании и движении за коммунистическое отношение к труду. Каждый пятый комсомолец комбината удостоен высокого звания "Ударник коммунистического труда".

Комсомольско-молодежная бригада подземного рудника, возглавляемая В, Н. Федоровским.

Осуществляя руководство комсомольской организацией, заботясь об укреплении в ней партийного ядра, партийные организации в качестве важного партийного поручения рекомендуют многим своим членам продолжать работу в комсомоле.

Плановый характер работы парткомов и первичных партийных организаций позволяет им контролировать решение главных вопросов хозяйственной деятельности комбината, использовать широкий арсенал форм и методов партийного влияния на все стороны технической и экономической работы и социального развития коллектива, использовать предоставленное им Уставом КПСС право контролировать деятельность администрации.

При парткоме действует пять постоянных комиссий по контролю за деятельностью администрации. Каждая из них контролирует выполнение наиболее важных вопросов, от решения которых зависят конечные результаты работы комбината и рост производительности труда. Работают комиссии следующим образом: одна контролирует выполнение комплексного плана экономического и социального развития коллектива, вторая - внедрение новой техники и технологии, третья - использование рудного сырья и качества работы, четвертая - ход выполнения плана капитального строительства и пятая - состояние трудовой и производственной дисциплины и выполнение мер по ее укреплению. Восемь подобных комиссий по контролю работают при парткомах крупных цехов. Эти тринадцать комиссий объединяют более 60 опытных, хорошо знающих свое дело коммунистов. Ценно в практике работы этих комиссий то, что они не ограничиваются только участием в работе по контролю и проверке исполнения решений, а активно помогают партийным организациям и руководителям цехов организовать практическое выполнение решений и директив партии, планов и мероприятий и участвуют в подготовке вопросов для обсуждения на заседаниях парткомов и собраний партийно-хозяйственного актива.

В своей практической работе по проверке исполнения решений партии и правительства, приказов Министерства цветной металлургии СССР, администрации комбината, решений областного и городского комитетов КПСС парткомы и партийные организации широко опираются на комитет народного контроля комбината и цеховые группы народного контроля.

Вынося на широкое обсуждение принципиальные вопросы хозяйственной деятельности и общественной жизни комбината, парткомы и первичные партийные организации стремятся к тому, чтобы выполнение планов и мероприятий по техническому перевооружению цехов и служб комбината, заданий по увеличению объемов добычи руды и ее переработке стали глубоко внутренней, личной потребностью каждого коммуниста, каждого работающего на комбинате. В этих целях широко вошло в практику парткомов и партийных организаций заслушивание отчетов руководителей выборных органов, руководителей цехов о ходе выполнения возложенных на них партийных, общественных и служебных обязанностей, а также предложений коммунистов и критических замечаний, высказанных в их адрес на партийных и рабочих собраниях.

Непременным правилом в работе парткомов с выборным партийным активом стало проведение в начале каждого месяца инструктивно-методических семинаров. Они проводятся с секретарями партийных организаций, их заместителями по идеологической работе, где обсуждаются итоги работы партийных организаций за минувший месяц и задачи на следующий. Эти инструктивно-методические семинары являются действенной формой учебы выборного партийного актива, обмена мнениями и опытом.

На комбинате осуществлен ряд конкретных мер по перестройке учебного процесса и изменению структуры партийной и экономической учебы. Улучшился качественный состав пропагандистов. 75 пропагандистов из 148 имеют высшее образование, 28 являются руководителями цехов и служб комбината, 129 имеют опыт пропагандистской работы более 5 лет. Словом, занятия ведут теперь товарищи, хорошо владеющие методикой партийной пропаганды и имеющие опыт работы с людьми. Опыт пяти лучших пропагандистов А. 3. Киясова, A. В. Черных, А. Ф. Коростелева, И. П. Ежелева, B. С. Лунева партком комбината и горком партии изучили и обобщили; он описан в городской газете "Гайская новь". Пропагандисты помогли 500 слушателям разработать и обосновать социалистические обязательства и более 100 слушателям завести лицевые счета экономии.

В идейно-воспитательную работу вносят творческий вклад лекторы и докладчики - члены первичной организации общества "Знание", политинформаторы и агитаторы, художники-оформители, редакторы стенных газет и боевых листков.

Лекционную пропаганду осуществляют лекторская группа парткома и первичная организация общества "Знание", объединяющие в своих рядах 76 лекторов-общественников. Возглавляет первичную организацию общества "Знание" лучший лектор комбината А. С. Горь-ков. За годы работы на комбинате им прочитано более 500 лекций по техническому прогрессу, научной организации труда, вопросам культуры инженерного труда, социальному планированию. Лекторы-общественники ежегодно читают в цехах комбината по 500-700 лекций на самые различные темы.

Большой популярностью в коллективе пользуются лекции А. Ф. Коростелева о международном положении, В. Ф. Власова о социалистическом соревновании и движении за коммунистическое отношение к труду, международном профсоюзном движении, В. С. Лунева - на молодежные темы. Изменилась, расширилась за последние годы тематика лекций. Больше стало читаться лекций по истории КПСС, государства и права, о передовом опыте, атеизме, международном положении, коммунистической нравственности.

Традиционным стало проведение в цехах и на производственных участках еженедельных политинформаций. Их ведут политинформаторы из числа опытных широко эрудированных лекторов и докладчиков. Опыт одного из них В. И. Пышкина изучен отделом пропаганды и агитации горкома и описан в многотиражной газете "Горняк".

Много добрых дел имеют на своем счету агитколлективы. На комбинате их 25, они объединяют более 200 агитаторов. Если политинформаторы и лекторы выступают в трудовых коллективах по одному разу в неделю, то агитаторы, как правило, проводят беседы два-три раза в неделю. Они оперативно сообщают слушателям все новости, информируют их о ходе социалистического соревнования в бригадах, сменах и на участках, рассказывают о трудовых достижениях передовиков, а также о задачах коллектива. Большой популярностью на подземном руднике пользуются выступления А. А. Хвое-това и Д. Г. Сошникова, на обогатительной фабрике - В. С. Лисковича, в ремонтно-строительном цехе - А. Н. Кушуфа и многих других.

В процессе дальнейшего совершенствования идеологической работы родилась новая интересная ее форма - единый политдень. Он проводится по графику парткома один раз в месяц. С докладами и сообщениями выступают руководители комбината, парткома и профкома, начальники отделов и главные специалисты, а также работники горкома КПСС и горисполкома. Эти встречи позволяют руководителям глубже познать жизнь трудовых коллективов, активно влиять на создание в них здорового морально-психологического климата.

Важное место в арсенале средств идеологического воздействия на трудовые коллективы занимает наглядная агитация - плакаты, лозунги, экраны соревнования, Доска почета, стенгазеты, листки "Молния" и "Тревога". Партком, его идеологическая комиссия постоянно контролируют средства наглядной агитации, проявляют заботу о регулярном их обновлении. Повышению эффективности средств наглядной агитации способствует ежегодное проведение ее общественных смотров, обсуждение их итогов на партийных, рабочих собраниях. Традиционными стали на комбинате идеологические планерки и оперативки у директора с руководителями цехов и служб. На них рассматривается широкий круг вопросов идеологической работы, заслушиваются отчеты руководителей цехов по этим вопросам.

Действенной формой профессиональной подготовки молодежи, политического и нравственного ее воспитания в трудовых коллективах стало наставничество. На комбинате оно действует в двух видах - индивидуальном и коллективном в бригадах и сменах. В индивидуальном наставничестве принимают участие 260 передовиков и новаторов производства. Координирует работу совет наставников, который возглавляет кавалер ордена Трудовой Славы III степени В. Н. Иванов. Традиционными стали и вечера посвящения в рабочий класс, где закончившим курс профессионального обучения молодым рабочим вручаются победителями социалистического соревнования трудовые книжки и удостоверения об освоении профессии.

Все это помогает в комплексе решать проблемы политического, трудового и нравственного воспитания членов коллектива, повышать их трудовую и общественную активность.

Большую и полезную работу по разъяснению важнейших технических, экономических и социальных задач, стоящих перед коллективом комбината, проводит многотиражная газета "Горняк". Газетные публикации, письма читателей помогают партийным организациям вскрывать недостатки и упущения в работе, организовывать обмен опытом, выносить на обсуждение различные вопросы. В газете постоянно сотрудничают передовики и новаторы производства, инженерно-технические работники, партийный, профсоюзный и комсомольский актив. "Горняк" издается около 20 лет и систематически занимает призовые места на смотрах-конкурсах в отрасли и области.

Прошедшая общекомбинатская партийная конференция показала, что коммунисты комбината города Гая успешно выполняют задачи, вытекающие из решений XXVI съезда КПСС и последующих Пленумов ЦК КПСС.

В просторных залах Дворца культуры горняков размещены экспонаты музея Трудовой славы. Все они рассказывают об истории города Гая и Гайского горно-обогатительного комбината. Галерею первопроходцев гай-ских недр открывает портрет бригадира проходческой бригады, Героя Социалистического Труда Леонида Ивановича Вотякова.

В горняцком городке каждый на виду и каждому воздается по заслугам. Знают об этой славной бригаде на родственных предприятиях страны, на угольных шахтах; проходчики бригады Л. И. Вотякова всегда способны поступиться личным ради общего, коллективного.

Работали горняки на руднике Лёвиха в Кировограде, что в Свердловской области. И не просто добывали медную руду, а показывали образцы труда. И сам бригадир Леонид Вотяков и члены бригады Николай Павлов, Павел Григорьев, Петр Пуганов, Аркадий Камешков и другие были уважаемыми на руднике людьми.

Гайстрою - Всесоюзной ударной комсомольской стройке нужны были не только энтузиасты-строители, но и горняки. И бригада Л. И. Вотякова в полном составе прибыла на ударную стройку.

С тех пор и гремит у нас трудовая слава о коллективе, руководимом Л. И. Вотяковым.

Это они, люди Вотякова, явились тем цементирующим звеном на Гайской шахте, вокруг которого формировался коллектив горняков. В 1963 г. бригада одна из первых завоевала право называться коллективом коммунистического труда и делом подтвердила это высокое звание. Леонид Иванович увлеченно рассказывал: - У нас на руднике не случайно говорят, что шахтерская спецовка подходит не к каждому, она к лицу только смелым и трудолюбивым. В ней под землей чувствуешь власть рабочего человека над природой.

Меднорудный Гай начинается с шахты, а шахта со звезд, ярко светящихся.

Каждый, кто опускается в шахту, проходит у стенда со звездами. Выполнила шахта суточный план--загорается самая большая и самая яркая красная звезда. У каждого участка, у каждой смены свои звезды. Проходят горняки и любуются ими, зажженными своими шахтерскими руками.

Леонид Иванович Вотяков - уважаемый на шахте человек. Да и не только на шахте. Коммунисты Оренбургской областной партийной организации дважды избирали его делегатом XXIII и XXIV съезда КПСС. Дважды Леонид Иванович Вотяков избирался депутатом Верховного Совета РСФСР. Простой рабочий удостоен высшей награды Родины - ордена Ленина, звания Героя Социалистического Труда.

Большие изменения произошли и в личной жизни Л. И. Вотякова. Он закончил вечернюю школу рабочей молодежи, отлично защитил диплом горного техника в вечернем индустриальном техникуме. Работал мастером, начальником участка, избирался секретарем парткома.

Живет в меднорудном Гае кадровый горняк. Тихий, вроде неприметный человек. А при близком знакомстве видишь душевно богатого, щедрого человека.

Делегатом XXV съезда КПСС был его коллега, соперник по социалистическому соревнованию, бригадир проходческой бригады Василий Андреевич Сымов.

Решение В. А. Сымова было для многих неожиданным, но только не для проходчиков его бригады. Созвал он их в пересмену и сказал:

- Перехожу я в другую бригаду. Недавно создали ее из молодых горняков. Думаю, за бригадира у нас тут сработают с успехом и Михаил Кучеров, и Анатолий Крузин. Но в бригадную лямку, пожалуй, пусть Урал Мусаев впрягается.

Сымова не отговаривали. Знали, что бесполезно. Точно так же по собственному желанию года четыре назад он оставил свою прежнюю бригаду опытных проходчиков. Посоветовал тогда своему ученику Аркадию Хвосто-ву за бригадирство браться, а сам, по-гагановски, перешел в отстающую, ставшую теперь родной бригаду. Пришел сюда с одним желанием - научить любить нелегкий горняцкий труд, научить быть первыми. Было это накануне 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. На шахте ширилось соревнование горняков за достойную встречу Ленинского юбилея. Тогда и вызвал бывший ученик Аркадий Хвостов своего учителя, только что возглавившего новую бригаду, на соревнование. Заключили договор. Арбитром стал шахтерский комитет профсоюза. Много почерпнул Аркадий у Василия Андреевича, хорошую школу прошел он у него, особенно на проходке вертикальных выработок. Теперь можно и посоперничать с учителем в труде. С тех пор соревнуются. К юбилею В. И. Ленина с лучшими показателями пришла бригада А. Хвостова. Но на вахте в честь XXIV съезда КПСС первенство перешло к проходчикам бригады Василия Андреевича Сымова. Окрепли к тому времени крылья у проходчиков его новой бригады. Да с такими гвардейцами, как Урал Мусаев, Иван Бодяркин, Геннадий Поспелов, Анатолий Крузин, Александр Постников, иначе и нельзя работать, стыдно будет (напомним, что эта его гвардейская бригада несколько лет назад была отстающей).

Поразмыслив обо всем этом, Василий Андреевич решил начать, в который уже раз, все сначала. Надумал он вновь подучить новичков и добиться с ними высокой выработки на нарезке камер.

Заместитель начальника участка № 3 Я. М. Евсюков рассказал:

- Знал Сымов, что на участке возросли объемы нарезных работ, что надо подготовить семь добычных камер на нижележащем горизонте. Стали мы новые бригады формировать и он первым вызвался обучать новичков. Не посчитался Василий Андреевич с тем, что много сил и энергии придется потратить на обучение молодых рабочих. И заметьте, не первый раз он делает такой решительный шаг.

Да, Василий Андреевич не о своей бригаде, не о своей пользе печется, а все рассматривает с позиций коллектива всей шахты, комбината. Мыслит он широко, как настоящий хозяин. И вот опять у него новая бригада -Павел Логинов, Валентин Перфильев, Виктор Судаков, Егор Калашников, Михаил Скворцов, Алексей Марков. oРешили они продолжить соревнование с проходчиками бригады, которую раньше возглавлял Леонид Иванович Вотяков, а теперь Роман Валиулин.

- Не слишком ли замахиваешься? - предостерегали некоторые Василия Андреевича Сымова.

А Сымов знает, что делает. Откуда только у этого человека такая вера в людей! От умения, а может, от убежденности, что нет и не может быть бригад сплошь из плохих горняков. Бригада - это коллектив. И если даже в нем два-три человека - лодыри и непутевые, то их можно перевоспитать. Нет плохих бригад, есть плохие бригадиры. Вот в чем убежден Василий Андреевич Сымов.

Ему за пятьдесят, большую часть этих лет он на шахте. Опыт работы бригады, им руководимой, не раз и не два изучался и обобщался. Сам он, рабочий, читал лекции о своем опыте работы, а практические занятия проводил прямо в забоях. Он удостоен высшей правительственной награды - ордена Ленина.

Опыт работы Василия Андреевича Сымова зовет гай-ских горняков на новые трудовые свершения. Аркадий Хвостов, его ученик, окончил вечерний индустриальный техникум. Он признан лучшим сменным мастером горно-обогатительного комбината и отрасли. Другие его ученики пошли по стопам своего бригадира. Ведь и сейчас в передовом коллективе подземного рудника, носящем высокое звание коллектива коммунистического труда, есть бригады, нуждающиеся в хороших вожаках. Алексей Луценко, Валерий Шагитаров, Александр Гусев, Геннадий Поспелов и другие бригадиры по примеру Сымова также перешли в отстающие бригады.