31.05.2013, 20:00     3 905

Зарекомендуешь себя - примут на «постоянку»

Программа "Первое рабочее место" направлена на обеспечение государственных гарантий молодежи в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Цель программы - повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда и социальной адаптации на первом рабочем месте, закрепление молодых специалистов на предприятиях города и района.

 

В рамках программы "Первое рабочее место" молодым специалистам предоставляется информация о наличии свободных временных рабочих мест для трудоустройства, характере, режиме, условиях и размерах оплаты труда, квалификационных и других требованиях, льготах, предоставляемых работодателем в период временной занятости, направление претендентов на временное трудоустройство на собеседование к работодателю, подготовка потенциальных участников программы к самопрезентации: обучение навыкам уверенного поведения, самопредставления, способам поиска работы и написания резюме.

 

Участие в программе дает возможность получить первые трудовые навыки и опыт работы, повышая свою конкурентоспособность на рынке труда, проявить знания, полученные в учебном заведении, пройти социальную адаптацию на первом рабочем месте, закрепиться на рабочем месте с перспективой дальнейшего карьерного роста. получить материальную поддержку от службы занятости из бюджетных средств в период временного трудоустройства.

 

Предприятия заключают с выпускниками срочный трудовой договор на временное трудоустройство на период до 2-х месяцев. Молодым специалистам выплачивается заработная плата из средств предприятий и материальная поддержка из бюджетных средств. После трудоустройства специалист службы занятости поддерживает связь с кадровыми службами предприятий в целях контроля за выполнением условий договора с предоставлением ответа о принятом решении, копий приказов и других документов, а также процессом адаптации на рабочем месте.

 

По истечении срока действия договора работодатели принимают решение о переводе молодого специалиста на постоянную работу или увольнении.

Зарекомендуешь себя - примут на «постоянку»<\/p>


Рекомендации

Яндекс.Метрика
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.